Avant tout démarrage de bilan de compétences, le premier rendez-vous est GRATUIT. 

Le but est d'identifier les grands axes de votre projet et d'organiser le déroulement des séances selon vos disponibilités. 

Votre accompagnateur abordera les sujets suivants avec vous :

- Recueillir vos attentes et identifier vos motivations liées à votre projet.

- Repérer l’origine, les motivations quant à votre démarche.

- Présenter le cadre d’intervention (règles de déontologie, règles de fonctionnement, outils utilisés…).

- Définir, sur la base d’un accord, une démarche spécifique : méthodologie, modalités de travail, outils utilisés, durée…

- Établir avec vous un planning prévisionnel des entretiens.

Cette phase se traduit par plusieurs entretiens individuels de 2h environ, pour mieux vous connaître, explorer vos envies et vous permettre de décider en toute connaissance de cause, des actions que vous souhaiterez entreprendre. 

Les thèmes suivants seront abordés :

-  Identifier votre parcours de vie et professionnel jusque-là, tout ceci sans jugement, afin de ressortir les moments forts.

- Identifier vos atouts, forces, qualités, axes d'améliorations, et surtout de vos potentiels.

- Mieux comprendre vos leviers qui affectent votre prise de décision et aboutissent en actions de changements et réussites.

-  Explorer vos valeurs et le sens que vous donnez à votre travail, et à votre évolution.

Cette phase d'investigation requiert le passage de nombreux tests et questionnaires, en parallèle des séances (connaître ses valeurs, besoins, MBTI, vocations), et du temps de travail personnel pour approfondir et bien concrétiser le projet professionnel déterminé.  

Un temps, si besoin, sera accordé pour débriefer sur les tests et questionnaires adéquats passés. 

Une fois que vous avez déterminer votre projet, et que vous vous sentez confiant, nous passerons a cette étape projective. 

Durant cette période, votre portfolio de compétences et de vos potentiels, confronter à vos envies et situation du marché du travail, seront analyser afin d'éliminer toute incertitude. 

Nous vous aiderons à réaliser votre plan d’actions et évaluer le timing adéquat afin d'assurer la réussite de votre projet professionnel.

Cette phase est très importante, elle permet de mettre en valeur l'ensemble de votre avancement depuis la première session et sert à valider votre progression. 

Ayant maintenant déterminer votre cap et votre projet, il ne reste qu'à le réaliser. 

Vous avez la possibilité, si vous le souhaitez, de garder contact avec votre accompagnateur. Au besoin, des sessions supplémentaires peuvent être réalisées. 

6 mois après votre bilan de compétences, nous reprendrons contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d’action.