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Volume total (hors Stage): 412 heures, dont :
En présentiel : 185,50 heures
En distanciel : 219,75 heures
Examen : 6,75 heures
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Période en entreprise (obligatoire) : 210 heures
Les apprenant en alternance n'ont pas à justifier cette période.
Durée de la formation
Prérequis et admission
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Maitrise de la langue française niveau (B1).
Test réalisés au centre.
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Expérience sanitaire et sociale souhaitable, mais non obligatoire.
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Accompagnement individuel par un formateur
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Enseignements généraux
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Travaux pratiques
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Période en entreprise
Modalités pédagogiques
Certifications et examens
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Titre professionnel : Responsable Coordinateur service au domicile RNCP 39539
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Possibilité de valider un ou des blocs de compétences.
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Le financement peut être pris en charge, complètement ou en partie, par différents dispositifs.
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Demandez plus d'informations auprès de notre équipe.
Financement
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Concevoir et organiser une prestation de services au domicile
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Animer et coordonner une équipe d’intervenants à domicile
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Contribuer au développement de partenariat
Programme
Module 1 – Concevoir et organiser une prestation de services au domicile
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Analyser la demande d’un usager et évaluer ses besoins en lien avec sa situation
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Proposer une prestation de services adaptée et personnalisée
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Informer sur les aides financières mobilisables et accompagner les démarches administratives
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Rédiger les documents supports (devis, contrat, fiche mission, grille de suivi)
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Planifier et coordonner l’organisation des prestations dans le respect des contraintes (temps, déplacements, continuité)
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Suivre la qualité des interventions et ajuster les prestations si nécessaire
Module 2 – Animer et coordonner une équipe d’intervenants à domicile
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Recruter un intervenant à domicile en respectant les procédures de la structure
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Élaborer un parcours d’intégration personnalisé
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Accompagner, encadrer et soutenir les intervenants dans leur activité quotidienne
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Organiser les plannings de travail en assurant l’équité, la faisabilité et la conformité
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Prévenir les risques professionnels (gestes, postures, sécurité au domicile, DUERP)
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Animer des réunions, réguler les tensions, conduire des entretiens individuels
Module 3 – Contribuer au développement de partenariat
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Représenter la structure en interne et en externe dans le respect de son positionnement
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Présenter clairement une offre de service à des partenaires, prescripteurs ou institutions
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Participer à des réunions de coordination avec des acteurs du territoire
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Identifier les freins à la coopération et proposer des ajustements organisationnels
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S’inscrire dans un réseau de partenaires médico-sociaux et sociaux
Objectif
